企業核心價值觀: 尊重員工  忠誠業主  信守承諾  謀求共贏  

華勝快訊  News

您有任何問題,都可以與我們聯系!

027-87459073
TEL
027-87459046
FAX

武漢市東湖新技術開發區湯遜湖北路33號創智大廈B區9樓

華勝新聞您現在所在的位置:首頁 -> 華勝快訊 -> 華勝新聞

公司圓滿召開第四屆二次員工代表大會

發布日期:2019-10-11 信息來源:武漢華勝工程建設科技有限公司 瀏覽次數:567次 〖返回列表

公司圓滿召開第四屆二次員工代表大會

2019年是我公司“工作標準實施”主題年。在新形勢下,公司正面臨企業全面深化改革的新要求和新期待,10月9日下午2:00,公司第四屆二次員工代表大會在協會培訓教室隆重舉行,正式代表45人(3人請假)、列席代表31人(3人請假)共76人參加本次會議。
    本次會議主題為“標準引領質量 改革推動發展”,特邀華中科技大學產業集團紀檢干事、工會干事李立同志參加。會議由公司工會主席、總經理助理廖湘女士主持。
    在全體與會人員共唱國歌后,總經理周玉鋒作了題為《同心同德 標準引領 再創華勝事業新輝煌》的工作報告,全面回顧了過去三年主要工作并對未來一年工作提出展望;綜合辦公室副經理鄒芳作財務工作匯報;總經理助理孫敏就公司改制方案及員工安置方案作出說明;工會主席廖湘作第四屆二次工會工作總結報告。
    全體與會代表對以上四個報告內容經充分醞釀交流后分別以舉手表決方式全票通過。
    公司黨總支書記、董事長汪成慶作總結發言。他首先就本次會議召開的背景和意義進行了詳盡闡述,“本次大會的意義是全面貫徹執行以習近平同志為核心的黨中央關于高校產業、校辦企業改革的重要精神,研究推動公司的整體改革工作,使企業體制機制更加適應新時代的新要求,從而激發企業發展的內生動力和外部活力,從戰略高度和長遠角度謀劃企業在新時期的高質量發展”。他希望各位代表深刻領會本次會議精神,深入推進各崗位的工作,有效引導全員加深對企業改制的認識和理性思維。他提出,“為公司謀發展,為全員謀福祉”是公司改制不可動搖的總方向,要打造出企業和員工真正的命運共同體、利益共同體、責任共同體和榮譽共同體,只有這樣,才能激發培育出企業發展的內生動力,讓企業更強、更優。
    圍繞企業改制工作,汪董事長詳細闡述了改制工作的由來,就國家財政部、教育部的文件政策要求,言明企業改制形勢,重點解答了“改革”與“改制”的關系,認為企業改制不等同于企業改革,改制只是改革的一個關鍵性動作,是改革的部分工作。同時,就如何實現好改革的目標,他提出鮮明的思路與主張:“要最大限度地調動一切有利于企業進步的各種內外部因素,最大幅度地抓好企業各層級,各崗位的各項工作,最大程度地讓與企業合作的各方和全體員工滿意。”
    汪董事長提出,企業要實現高質量發展,必須走內涵式和外延式相結合的道路,實施“改革建司、文化育司、數字興司、人才強司”發展戰略,再造一個新華勝。最后,他還就改制后的企業發展愿景作出詳細規劃,提出未來的華勝公司將結合國家產業政策和行業要求,強化企業對資源的整合能力,豐富全產業鏈的資質、資源,擴大全過程工程咨詢的業務總量,壯大實力、創造價值。最后,他衷心祝愿華勝公司越來越好,華勝事業越來越興旺發達,每一位企業主人都能心想所成、成為一位讓世人羨慕的華勝人!
    當日下午5:30,本次員工代表大會圓滿結束。全體參會代表來到公司新辦公樓一樓合影留念,留下了值得追憶的難忘瞬間。

                                          綜合辦公室  馮梅報道
                                          二〇一九年十月十日


工會主席廖湘主持

全體參會人員共唱國歌

總經理周玉鋒作工作報告

鄒芳、孫敏、廖湘分別作報告

黨支部書記、董事長汪成慶作總結講話

合影留念

抢劫银行登陆 排列五投注 淘宝开什么店最赚钱 贵州快3规则 168dfh大富豪游戏账号 赛车最稳方法 随机选一注双色球号码 2017亚洲十大博彩公司 京pk10最稳办法 街机西游争霸app 现在0元干代理赚钱 海王捕鱼猫大爷攻略 中国体肓彩票排列三开奖 同花顺炒股软件 陕西体彩十一选五手机版 重庆时时开奖30天记录 2017我被时时彩害死了